一、学生校长助理团基本任务
（一）坚定不移地贯彻党的基本路线，深入学习党的思想理论，严格遵守校纪校规和学校各项规章制度，持续提升自身的政治理论水平，始终坚守正确的政治方向。积极弘扬学校的“感恩、诚信、敏行、砺能”精神，以实际行动彰显学校的良好风貌，为营造积极向上的校园文化氛围贡献力量。
（二）学生校长助理团应自觉接受校领导、党政办公室老师以及全体同学的监督，确保所有工作均在法律法规、校规校纪所允许的范围内有序开展，以高度的责任感和使命感维护学校的整体利益和良好形象。
（三）密切关注学校在职业教育领域的特色发展路径，深入探索如何为学校打造专业品牌、提升教学质量等方面提供具有建设性的学生视角的建议和协助，助力学校在职业教育领域不断发展壮大，培养更多适应社会需求的高素质专业人才。
（四）认真、高效地完成校领导交办的各项任务，充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，积极配合校领导、党政办公室开展日常工作，为学校的高效运转提供有力支持，成为校领导与学生群体之间的沟通桥梁和得力助手。
二、工作职责
（一）承担日常值班任务，协助党政办公室老师进行文件的分类、归档工作，确保文件管理的规范性、系统性和高效性，为学校各项工作的顺利开展提供坚实的档案支持；积极参与接待来访的领导、嘉宾和校友，以热情、周到、专业的服务展示学校的良好形象，传递学校的温暖与关怀，增强学校对外的吸引力和影响力。
（二）负责收集整理助理团成员课程表，并根据课程安排科学合理地编排值班表；精准汇总统计助理团成员每周值班请假、换班情况，确保值班工作的有序进行；定期检查、及时反馈、适时补充校领导办公室和党政办公室的办公用品，保障办公环境的整洁与物资的充足；协调和监督会议安排，包括会场物品摆放、电子设备维护情况等，确保各类会议能够顺利、高效地召开，为学校决策和沟通提供有力保障。
（三）通过定期开展问卷调查，广泛收集学生对学校教学、管理、生活等方面的反馈和建议，深入了解学生的真实想法和需求；深入班级、宿舍，与不同专业、年级的学生代表进行面对面交流，全面掌握学生的思想动态，及时发现并反馈学生群体中存在的问题和困惑；适时组织校领导与学生代表的茶话会等活动，为学生提供与校领导直接沟通的平台，增强学生对学校的认同感和归属感；同时，与各班级学生干部保持密切联系，及时掌握学生群体中的热点话题和问题动态，为学校的学生管理工作提供参考依据。
（四）协助校领导开展关于学校教育教学改革、校园文化建设等方面的调研工作，深入一线了解实际情况，收集师生意见，为学校决策提供全面、准确、深入的参考依据，推动学校教育教学工作的持续改进和校园文化的繁荣发展；积极参与学校重大活动的策划和组织，如开学典礼、毕业典礼、运动会、校园文化节等，从活动策划、筹备到现场执行的各个环节，充分发挥自身优势，确保活动的顺利进行，为学校营造浓厚的校园文化氛围，提升学生的综合素质和校园生活的丰富性。
三、工作纪律
（一）学生校长助理团成员要以身作则，不断提高个人修养，培养良好的工作作风和生活作风，时刻以高标准、严要求规范自己的言行举止，自觉维护学生干部的良好形象，树立学生校长助理团的榜样标杆，引领校园文明风尚。
（二）树立强烈的团队意识，加强成员之间的沟通与协作，形成团结一心、协同共进的工作氛围，共同完成各项任务，杜绝推诿、扯皮等不良现象的发生，确保团队工作的高效性和凝聚力。
（三）增强组织纪律性，坚决做到令行禁止，有令即行，有禁即止，严格遵守学校和团队的各项规章制度；强化保密意识，对不宜公开的资料或事项严格保密，确保学校工作的安全性和严肃性。
（四）对于违反工作纪律的学生校长助理团成员，将根据情节轻重给予相应的处理。情节较轻的，给予批评教育或警告处分，帮助其及时认识到错误并加以改正；情节严重的，将取消其聘任资格；对于造成严重后果的，还将依法追究其相应的责任，绝不姑息迁就，以维护团队纪律的严肃性和权威性。
（五）学生校长助理团成员要坚决服从老师指挥，以高度的责任感和敬业精神，高质高效地完成各项任务，确保团队工作的顺利推进和学校各项工作的有效落实。
四、工作待遇
（一）学生校长助理团每学年公开招聘一次，所有应聘学生需经过严格的选拔程序，包括笔试、面试等环节，确保选拔出综合素质高、责任心强、具有团队合作精神的学生。新录用成员试用期为一个月，在试用期内，将对其工作表现进行全面考察，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。试用期满，经考核合格者，正式录用并发放聘书，聘期为一年，表现优秀者可续聘。
（二）对于表现优秀、工作积极、成绩突出的学生校长助理团成员，在评优评先时将给予重点倾斜和优先考虑。此外，党政办公室还将根据具体情况给予相应的奖励，包括口头表扬、书面表扬、授予荣誉证书、推优入党等，以表彰其在团队工作中的卓越表现和突出贡献，激励全体成员积极进取、奋发有为。
（三）党政办公室将高度重视学生校长助理团成员的个人成长和发展，对于表现优秀的学生，将优先推荐其参加各类专业培训课程，涵盖沟通技巧、组织管理、公文写作、办公软件应用等多个方面，帮助其全面提升综合素质和能力；在同等条件下，优先推荐其参加国内外的学术交流活动、学生干部培训交流营等，拓宽其视野，增长其见识，使其能够进一步提升自身的核心竞争力和综合素质。
（四）学生校长助理团作为校级学生干部组织，其成员在学生综合测评中将获得相应的加分奖励，以体现其在学生工作中的重要地位和积极贡献。每学期末，对团队成员进行全面考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩、团队协作、创新能力等多个维度。考核优秀者将被授予“优秀学生干部”“优秀学生助理”等荣誉称号，并颁发荣誉证书，以表彰其在团队工作中的优秀表现和突出贡献，激励全体成员不断努力，追求卓越。
（五）学生校长助理团的工作经历是一段极为宝贵的人生财富，它为成员的个人成长提供了全方位的锻炼机会。在这里，成员们能够锻炼沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力等多种关键能力，提升自身的综合素质。学校将积极为学生校长助理团成员提供广阔的展示平台和丰富的锻炼机会，鼓励其在工作中不断挑战自我、突破自我，实现自我价值的提升和职业素养的积累，为未来的职业发展和人生道路打下坚实的基础，助力其在各自的领域中茁壮成长、绽放光彩。
